Skip navigation Scroll to top
LGT
VALUES WORTH SHARING
Scroll to top


社会责任

可持续发展的思考及行事方式构成我们企业理念的一部分。

社会和企业责任

我们的社会正面临多项重大挑战不仅是与环境相关的问题,还包括社会、科技及政治层面的问题。我们必须履行社会和企业责任,贡献力量为未来建立适合居住的环境。为此LGT在各领域均作出努力。

环境污染、气候变化、政府债务及大刀阔斧的节约成本政策正考验着大众的凝聚力并造成了社会的负担。不过,国内及国际社会似乎终于正视这个警号,可持续发展问题日益成为大众的关注焦点。

金融行业致力促进可持续发展

为克服众多不同挑战,我们不仅需要强大的政治体系在立法及监管方面作出必要改变,还需要有关企业以可持续发展的方式行事,并通过改变企业结构及进行技术创新作出贡献。作为投资者和投资顾问,金融行业可在资本分配的必要转变过程中发挥重要作用。

对LGT而言可持续发展的意义

LGT一直优先考虑可持续发展。在很大程度上,由于我们拥有独有的所有制结构,因此我们一直高瞻远瞩,纵观全局并在各个层面上履行我们的社会和环境责任。2014年,我们在各个方面确立了可持续发展目标,并计划于2020年之前完成这些目标。

社会与自然之间的平衡已被打破。我们必须就提高世界的可持续发展定立方向。LGT希望就可持续发展的议题作出积极贡献,并已为自己定下明确目标,务求在2020年前完成。

履行企业责任——与联合国发展目标保持一致

2015年秋天,联合国在所有成员国的支持下通过《2030年议程》。该议程的核心内容为17项可持续发展目标,其中经济、社会及环境领域可持续发展目标比例均等。灭贫与可持续发展两个议题首次被纳入同一议程中。不过,国家、企业、地方社区及每一个人等各方必须各尽其责,联合国才能实现这些目标。

LGT希望其银行业务及投资业务均能为这些可持续目标作出贡献。此外,我们亦希望为私人客户提供支持,帮助他们深入了解可持续发展的议题,让他们能够检查其投资工具及投资组合是否可持续发展。

联合国发展目标

LGT 2020年目标

以可持续发展的方式经营业务

  • 我们希望成为领先的私人银行,将可持续发展原则融入产品系列及业务活动中。
  • 我们希望将可持续发展原则融入各资产类别的投资活动中。

对社会及员工的承诺

  • 我们希望对社会的正面发展作出坚决承诺。
  • 我们希望纾缓全球贫穷问题。
  • 我们希望成为具领导地位的雇主。

保护气候及天然资源

  • 我们希望在2020年底前集团使用的能源,有八成是产自可再生能源。
  • 我们希望建立有系统的供应商风险管理架构。
  • 我们希望监察核心业务的二氧化碳排放量,并为此负责。

实践LGT目标

我们的目标贯彻17项联合国可持续发展目标中的16项。过去数年,我们已就2020年目标取得多项重要里程碑。这促使我们在相关范畴订下更进取的目标,并采取所需措施。

以可持续发展的方式经营业务

  • 商业操守与诚信
  • 将可持续发展原则融入合规过程中
  • 数据安全及保护
  • 打击洗黑钱、贪污及恐怖主义筹资活动
  • 将环境、社会及管治原则融入直接投资、私募股权及(某些情况下)对冲基金方案中
  • 与LGT Impact一同提供投资解决方案

对社会及员工的承诺

  • 与持份者对话
  • 瑞士及列支敦士登最佳雇主奖项
  • 雇员义工计划(EVP)
  • 支持列支敦士登的社福机构
  • Drink & Donate
  • LGT慈善创投及LGT Impact帮助弱势社群

保护气候及资源

  • LGT股票基金对环境的正面影响
  • 绿色能源:集团本身的光伏发电系统
  • 日内瓦及苏黎世分行:Minergie标准
  • 抵销业务的二氧化碳排放量
  • 有系统的供应商审核,并制定新的评估流程

在LGT进行可持续发展的投资

作为投资者、企业和其他需要资金的组织之间的媒介,金融机构可努力确保投资资金在环境及社会方面均符合可持续发展原则,以此回应其客户对有关方面日益增长的兴趣。目前大多数机构投资者确信可持续发展的投资有助提升风险调整收益。对私人投资者而言,可持续发展的投资也日益重要。许多投资者不再将涉及具争议活动或污染环境的公司放进其投资组合中。

以可持续发展的方式在LGT开展业务

对LGT而言,负责任地进行可持续发展的企业管治是赢得并巩固客户、员工以及公司拥有人及其他利益相关者信任的基本要求。我们将履行社会和企业责任、注意我们业务活动所造成的社会和环境后果及为我们的员工提供具吸引力、安全及健康的工作环境视为己任。在经营业务的过程中,我们努力以可持续发展的方式有节制地使用资源,在保护气候方面克尽本分。此外,我们也要求我们的供应商以可持续发展的方式生产。

LGT的可持续发展思考方式

一家公司不应仅专注于将利润最大化。毕竟,从长远来看,只有在健全的社会环境下公司才能繁荣发展。LGT通过可持续发展的思考及行事方式履行其社会和企业责任并设法回馈社会,同时谨慎处理自然资源,在保护气候方面尽自己本分。为了使我们所作的努力能发挥最大效能,我们会定期与各利益相关者(客户、公司拥有人和员工以及相关权力机关、供应商、学术界及社会整体)进行对话。

LGT可持续发展报告

我们在最近的2015年及2016年可持续发展报告中提述我们为自己定立的可持续发展目标、计划实现这些目标的方法以及我们在过去两年为促进可持续发展业绩所作的努力。

2015年至2016年LGT可持续发展报告

2013年至2014年LGT可持续发展报告

2010年至2012年LGT可持续发展报告

成员身份和伙伴关系

我们加入了众多国际组织和协会,务求为可持续发展出一分力。下列为我们主要的成员身份:

联络方法

如有任何问题或需要索取进一步资料,请与我们联系。我们热切期待收到你的查询。

集团可持续发展经理
Ursula Finsterwald
电话: +423 235 2831
电邮

 

LGT Media Relations
Christof Buri
Head Group Marketing & Communications
Tel. +423 235 2303
lgt.media@lg

Sind Sie Journalist und haben Fragen oder sind auf der Suche nach weiteren Informationen? Setzen Sie sich mit uns in der Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

LGT Media Relations
Christof Buri
Head Group Marketing & Communications
Tel. +423 235 2303
lgt.media@lgt.com

Group Sustainability Manager