LGT以可持续发展的方式经营业务

我们以可持续发展方式经营业务的承诺，可以分为三个传统的可持续发展元素：环境（E）、社会（S）和管治（G）。

多年以来，LGT一直秉承审慎的环境和运营管理，并实现多项重大里程碑。在可持续发展策略2025中，我们在交通出行、设施管理、采购、数字化、能源消耗及二氧化碳排放量等领域制定更多远大的目标。

• 设施管理：从规划、施工阶段、落成及日常运营，到维护和翻修，我们的建筑物管理一直遵循可持续发展的方针。所有新的建筑物都根据《能源和环境设计領先认证》（LEED）或同等标准兴建。2020年落成的 Egerta 2 是列支敦士登首座获得 Minergie A-P 生态认证的建筑物。此外，在2021年，LGT皇家银行为班德伦（Bendern）服务中心外墙安装太阳能光伏系统，以太阳能为LGT皇家银行供电。我们预期总部将兴建的大楼可获得《能源和环境设计领先认证计划》（LEED）铂金级认证。
  
  
• 运营评估及优化措施：在保护环境和气候方面重点关注提升能源效率。例如，位于日内瓦和苏黎世的建筑物完全取用湖水进行冷却和加热；对于在列支敦士登和部份在瑞士的建筑物，我们通过光伏和太阳能系统发电和供暖；而在列支敦士登的服务中心，于2018年，超过14%的所需电力及超过30%的供暖能源是由我们自行生产。
  
  
• 减排、替代和补偿：到了2025年，我们的目标是每人的二氧化碳排放量比2017年减少20%。我们希望只在全球采购可再生热能和供暖能源，以及在集团整体层面上，每人的用纸量比2017年减少30%。我们会抵销业务运营和公务飞行中不能避免产生的二氧化碳排放。为弥补上述情况，我们自2019年以来一直支持印度的风力发电项目，该项目获得金级认证，并由First Climate Markets AG管理和监督。
  
  

主要环境数据

• 二氧化碳退税的再投资：自2012年起，我们一直将LGT的二氧化碳退税款项捐赠予 瑞士气候基金会（Swiss Climate Foundation）。该气候基金会支持瑞士和列支敦士登的中小型企业制定能源效益措施及创新工程，为气候保护作出贡献。
  
  
• 交通出行：为减少通勤者及商务运输流量，LGT鼓励使用公共交通工具。我们在多个地点为员工提供单车，而客户和员工可在室内充电站为其电动车充电。此外，部份瑞士和列支敦士登员工参与全国性的“Bike-to-work”宣传活动，该活动的目的是提高公众对无车出行的意识。
  
  
• 可持续采购：在采购过程中，我们确保采购的产品从生产到弃置过程均符合我们的可持续发展原则，这是我们非常重视的一环。我们要求我们的供应商遵守LGT供应商行为守则，而这些守则的制订是以LGT行为守则及 联合国全球契约等国际认可原则为基础。我们也希望我们供应商的分包商在劳工标准、人权、环境问题和反腐措施等方面均遵守这些原则。 
  
  

LGT 供应商行为守则 (PDF)

LGT 行为守则 (PDF)

对LGT来说，负责任及行之有效的企业管治非常重要，也是赢得并巩固客户、员工、公司持有人及其他持份者信任的要素。

LGT行为守则 — 我们共同的价值观体系

业务表现、专业水平、公平和严格的道德标准构成我们业务政策的基础。LGT行为守则订立了我们必须满足的最低标准，即使若干国家的法规较为宽松。LGT行为守则列明道德和专业标准，对所有员工、基金会理事会及董事会成员均具有约束力。