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體現我們的價值觀

作為一家家族經營公司,LGT致力於體現我們的擁有人列支敦士登王室家族數百年來所奉行的價值觀。

傳統價值觀及優點(例如可靠性、尊敬及誠信)穩固地植根於我們的企業文化。從長遠觀點思考及行事是我們企業理念的核心。

我們旨在通過提供量身打造、個人方案來滿足客戶的不同需求。我們的客戶經理及專家積極及負責任地為我們的客戶尋求最佳解決方案。我們堅信,只有將員工、本地社區、社會的利益納入整體及其他團體考慮範圍,方可長遠鞏固經濟實力並維持富裕。 

我們認為財富本身不僅是目的,還是提升社會及文化價值的方式。這是我們致力於可持續發展、改善弱勢社群的生活條件並促使我們的客戶分擔此舉的原因。

我們希望通過以下方法實現長期共享的成功:

  • 為客戶、公司、我們自己及社會創造、保存及增加持久價值

  • 尋求短期與長期目標之間的有益平衡,不依賴現有儲備而生存

  • 與客戶、同事及其他重要利益相關者建立長期關係

  • 僅考慮合理風險,並優化穩定性及質素,而不是曇花一現的成功

早在17世紀,列支敦士登親王Gundaker發出「指示」,其中載列有關其高級人員、行政人員及員工的明確行為規則。

現今LGT行為守則成為規管我們開展一切事宜的具約束力框架。