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LGT承諾於2030年實現淨零排放

LGT的目標是於2030年把其業務營運及投資的淨排放減至零。藉此,LGT再度體現對《巴黎協定》及推動可持續發展金融業的承諾。

LGT有關於2030年實現淨零排放的承諾包含以下各項:

  • LGT業務營運
  • LGT投資業務
  • 具透明度的滙報
  • LGT至今的成果
  • 促進金融業氣候中性的成員身份

為了實現業務營運淨零排放,LGT釐定以下多項2025年的宏大目標:

  • 於2025年每名全職僱員(FTE)的二氧化碳排放量減少20%(以2017年為基數年)
  • 於2025年每名全職僱員(FTE)的能源消耗減少30%(以2017年為基數年)
  • 於2025年每名全職僱員(FTE)的用紙量減少30%(以2017年為基數年)
  • 整體集團:100%可再生能源

集團透過多項措施實現上述目標,包括提高員工意識、減少消耗、提升效率及推出更多環保方案。集團的目標是於2030年,盡最大可能減低業務營運的排放量,屆時只有因以下情況無可避免地產生的排放才需要進行碳中和,例如不可或缺的面對面客戶會議、冬季月份期間使用暖氣,以及數據中心的電力使用。在2025年至2030年期間,LGT將會有系統地推進相關措施,進一步減少二氧化碳排放和資源消耗。由2025年起,集團將會透過二氧化碳移除(CDR)措施,從大氣中移除業務營運產生的二氧化碳初始排放,其餘排放將會繼續被抵銷。由2030年起,所有無可避免地產生的排放將會透過CDR措施從大氣中移除。

投資業務方面,LGT的目標是於2030年盡最大可能減低其投資的碳足跡。LGT亦旨在減低客戶投資組合當中,其可發揮影響力(即直接管理)的投資的二氧化碳排放量。

集團將於2025年根據公司能力、已改善的數據及新技術,釐定詳細目標。

LGT將會中和無法透過CDR措施移除的碳排放。就此而言,集團正評估為其私人銀行業務而策劃和自然的CDR可行方案。

優質數據和具透明度的滙報是實現該等目標的關鍵。集團監察實現淨零排放的流程,並且每三年作出調整。為此,數據質素持續改善,數據集亦已擴大。LGT應用環球和當地報告標準,即使在並無責任應用相關標準的情況亦然。

LGT對以下夥伴合作關係及相關標準作出的自願承諾,為提高滙報透明度提供支持。

LGT與碳會計金融合作夥伴關係(PCAF)協作,與其他金融機構共同就評估與投資相關的二氧化碳排放制定一致的滙報標準。

在2022年,LGT將會根據氣候相關財務披露工作小組(TCFD)的標準,就2021財年刊發其首份報告。具體而言,這將包括與投資相關的氣候風險,以及如何主動管理該等風險。

LGT是聯合國責任銀行原則(PRBs)的簽署機構。由簽署機構組成的網絡協助制定一致的可持續發展標準,並為旨在加強和發展可持續金融機構的聯合項目提供支持。LGT將於2022年5月首次就其可持續投資進程發表報告,而且將會進行影響力分析,以識別潛在的高影響力活動和目標。

LGT是聯合國淨零排放銀行聯盟(NZBA)的始創成員。該聯盟在2021年成立,成員承諾於2050年把其碳排放減至淨零水平。淨零排放銀行聯盟的目標是避免在其投資組合納入碳密集及對氣候造成傷害的行業。透過具體目標和定期報告,該聯盟為銀行提供所需框架,推動銀行轉型,為客戶的投資組合減碳,並促進實體經濟轉變。

自2010年以來,LGT的業務營運已實現氣候中性。現時,LGT透過位於印度的風力項目(Gold Standard)持續抵銷其碳排放。

LGT亦透過內部培訓,提高員工對可持續發展及可持續投資的意識。

供應商必須遵守供應商行為守則及適用法律和行業規例載列的準則,並主動進行監察。

自2020年以來,LGT把涉及煤碳生產和燃煤發電的公司排除在其投資範疇之外。

LGT是多個國際組織的成員,這些組織在建立金融業氣候中性方面擔當重要角色:

  • 淨零排放銀行聯盟,2021年加入
  • 聯合國責任銀行原則,2020年加入
  • CEO氣候領袖聯盟,2018年加入
  • LGT承諾遵守聯合國全球契約的十項原則,由企業與聯合國締約,旨在促使全球化在社會和環境方面取得更可持續的發展。LGT自2012年起成為參與機構。

此外,LGT是多個組織的成員,這些組織旨在推動金融業更可持續發展,包括瑞士可持續發展金融協會(Swiss Sustainable Finance)、列支敦士登銀行家協會(Liechtenstein Bankers Association)、German association Verein für Umweltmanagement 及 Nachhaltigkeit in Finanzinstituten。