Nachhaltiges Wirtschaften ist eine unternehmerische Grundhaltung der LGT. Im Bereich Umwelt- und Klimaschutz leisten wir auf vielen Ebenen einen Beitrag. Bei all unserem Handeln zählen wir auf Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten identifizieren und die sich langfristig für unsere Kunden, unser Unternehmen, für die Gesellschaft und Umwelt engagieren.
Unsere Engagements im Bereich nachhaltiges Wirtschaften kann man in die drei klassischen Bereiche der Nachhaltigkeit Unternehmensführung (G), Soziales (S) und Umwelt (E) einteilen.
Die LGT verfolgt seit vielen Jahren ein umsichtiges Umwelt- und Betriebsmanagement und hat bereits wichtige Meilensteine erreicht. In unserer Nachhaltigkeitsstrategie 2025 haben wir weitere ambitionierte Ziele definiert – sei das in den Bereichen Mobilität, Facility Management, Beschaffung, Digitalisierung, Energieverbrauch oder CO2-Emissionen.
2021 | 2020 | 2019 | ||
Gesamtenergieverbrauch | MWh | 16'420 | 16'458 | 16'335 |
> Elektrizität | MWh | 12'191 | 11'787 | 11'626 |
> Heizung/Kühlung | MWh | 4'229 | 4'671 | 4'709 |
Papierverbrauch | Tonnen | 171 | 203 | 237 |
> Anteil 100% Recyclingpapier | % | 42.0 | 43.2 | 32.6 |
Abfall | Tonnen | 443 | 465 | 409 |
Luftkilometer | km | 3'489'798 | 4'101'486 | 31'119'725 |
Trinkwasser | m3 | 29'222 | 31'044 | 32'881 |
CO2-Emissionen | Tonnen | 4'900 | 3'947 | 9'347 |
Zufriedene und gesunde Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Wir sind bestrebt, faire und attraktive Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Die LGT Bank Schweiz und die LGT Bank Liechtenstein wurden bereits mehrfach mit dem Top Employer Award ausgezeichnet. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie 2025 haben wir uns weitere Ziele zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung gesetzt.
G für Governance – gute Unternehmensführung für Vertrauen und Stabilität
Für die LGT ist die verantwortungsbewusste und wirkungsvolle Unternehmensführung ein wesentlicher Bestandteil und eine unabdingbare Voraussetzung, um das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitenden, aber auch des Eigentümers und weiterer Anspruchsgruppen zu erhalten und zu stärken.
Unsere Geschäftspolitik ist durch Leistung, Professionalität und Fairness sowie durch hohe ethische Standards geprägt. Unser Verhaltenskodex definiert einen Mindeststandard, der auch dann nicht unterschritten werden darf, wenn nationale Gesetze weniger weit gehen. Der LGT Code of Conduct legt die ethischen und professionellen Standards für alle Mitarbeitenden sowie die Stiftungsrats- und Verwaltungsratsmitglieder verbindlich fest.
André Lagger, CEO LGT Financial Services"Unser Facility Management wird seit vielen Jahren nach nachhaltigen Kriterien geführt. Seit 2010 ist die LGT CO2-neutral. In den kommenden Jahren werden wir kontinuierlich daran arbeiten, unseren ökologischen Fussabdruck weiter zu reduzieren."