Agile Requirement Engineer Digital Workplace (SharePoint/Teams) 80% - 100% (f/m/d) Bendern (LI) • Zürich (CH)

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Als Requirement Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Bank und IT. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Funktion entwickeln Sie das digitale Rückgrat der LGT weiter und übernehmen in einem agilen Umfeld folgende Aufgaben:

• Sie analysieren und erfassen Business Requirements für LGTs in-house Digital Workplace mit Schwerpunkt Intranet und Collaboration-Hubs
• Sie nehmen komplexe Anforderungen entgegen und erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich Anforderungen und Lösungsansätze, welche die regionalen und globalen Bedürfnisse abdecken
• Sie führen Workshops und User Interviews im Rahmen des Anforderungsmanagements durch
• Sie unterstützen bei der Priorisierung von Projekten und übernehmen die Koordination von Run und Change the Bank

• Eine höhere Fachausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung
• Microsoft SharePoint online Kenntnisse
• Nintex Workflow Kenntnisse von Vorteil
• Ihnen fällt die Abstimmung mit den verschiedenen Ansprechpartnern leicht - Sie sind kunden- und serviceorientiert sowie initiativ
• Sie arbeiten systematisch, strukturiert und selbstständig und sind darüber hinaus flexibel genug für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Experten und Expertinnen
• Agile ist für Sie nicht nur ein Schlagwort

Der Erfolg der LGT basiert auf der gruppenweiten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit von unternehmerischen Teams und einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Das kontinuierliche Wachstum der LGT eröffnet langfristige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.

Die LGT steht ausserdem für attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur.

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.