Agile Requirements Engineer / Business Analyst Avaloq (m/w/d) Bendern (LI)

Kategorie
Information Technology
Pensum
Full Time (≥ 80%)
Ausgeschrieben seit

Über uns

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Ihr Aufgabengebiet

Als agile Requirements Engineer Avaloq arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Bank und IT. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Funktion gewährleisten sie eine nachhaltige Lösungsentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Requirements Engineers in den Bereichen Wertschriftenabwicklung und Reconciliation, Zahlungsverkehr sowie Kundenstammdaten. Dabei übernehmen sie folgende Aufgaben:

  • Sie erfassen und analysieren Anforderungen, entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern technische Lösungskonzepte und unterstützen deren Umsetzung.
  • Sie führen Workshops und User Interviews im Rahmen des Anforderungsmanagements.
  • Sie stellen geschickt die richtigen Fragen an die entsprechenden Personen und schlagen Alternativen vor, wenn technische oder fachliche Hindernisse auftreten.
  • Sie analysieren und bewerten Geschäftsprozesse im Kontext von Änderungen an IT-Systemen und sorgen für die Umsetzung effizienter Prozesse.
  • Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der internen und externen IT erstellen Sie Spezifikationen, User Stories und koordinieren die zeitgerechte Umsetzung.
  • Sie bringen Ihr Wissen in das agile Team ein und unterstützen die Standardisierung von IT-Systemen der global agierenden Geschäftsbereiche.

Ihr Profil

  • Hochschulausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen Anforderungsanalyse, Prozessberatung, Lösungsdesign sowie Verständnis für Datenschnittstellen und Bankprozesse.
  • Schnelle Auffassungsgabe und kontinuierliche Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder, gepaart mit einer analytischen und problemlösungsorientierten Denkweise.
  • Ausgewiesene Fähigkeit, systematisch, strukturiert und selbständig zu arbeiten und dabei belastbar und flexibel zu sein.
  • Starke Betonung der Nutzer-/Kundenorientierung, praktisches Aufgabenmanagement und ganzheitliches, strategisches Denken.
  • Selbstvertrauen im konstruktiven Hinterfragen von Konzepten und Ideen sowohl aus dem Business- als auch aus dem IT-Bereich.
  • Fähigkeit zur Unterstützung, Erweiterung und Koordinierung von User Stories bei gleichzeitiger Vertrautheit mit modernen Implementierungen und Konzepten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsprozessverbesserungen zu analysieren, zu bewerten und umzusetzen.
  • Vertiefte Kenntnisse in Avaloq, SQL, Confluence, Jira, Agile Scrum und Microsoft-Tools wie Office, SharePoint und Teams.
  • Aussergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, fliessend in Deutsch und Englisch.

Der Erfolg der LGT basiert auf der gruppenweiten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit von unternehmerischen Teams und einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Das kontinuierliche Wachstum der LGT eröffnet langfristige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.

Die LGT steht ausserdem für attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur.

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens.

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle  
  • Sabbaticals 
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
  • Co-Investments bei der LGT 
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen 
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme 
  • Bewegungs- und Sportprogramme 
  • Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
  • Umkleideräume mit Duschen 
  • Ruheräume  

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse 
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
  • Coaching- und Mentoring-Programme 
  • Internationale Einsätze 
  • Intrapreneurship-Programme 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Diane Neff

Diane Neff

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG 9490 Vaduz Liechtenstein

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