Business Analyst Onboarding Process 80-100% (m/w/d) Bendern (LI) • Zürich (CH)

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Wollen Sie uns helfen, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben? Als Teil eines interdisziplinären, agilen Teams, das die Innovation bei der LGT vorantreibt, haben Sie die Möglichkeit, unsere Digitalisierungsstrategie und damit unsere Zukunft aktiv zu gestalten. In den nächsten Jahren wollen wir das Beste aus der analogen und der digitalen Welt miteinander verbinden, um mit modernsten digitalen Dienstleistungen und Produkten ein wirklich persönliches Kundenerlebnis zu schaffen. 

Als Agile Business Analyst Client Onboarding arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen der Bank und der IT. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie das digitale Rückgrat Ihres Fachbereichs weiter und übernehmen folgende Aufgaben:

• Sie erfassen und analysieren Anforderungen, entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern technische Lösungskonzepte und unterstützen deren Umsetzung.

• Sie analysieren und bewerten Geschäftsprozesse im Kontext von Änderungen an IT-Systemen und sorgen für die Umsetzung effizienter Prozesse.

• Sie unterstützen die Priorisierung und übernehmen die Koordination bei der Umsetzung von User Stories.

• Sie bringen Ihr Wissen in das agile Team ein und unterstützen die Standardisierung von IT-Systemen der global agierenden Geschäftseinheiten.

Ihr Linienteam befindet sich hauptsächlich in Bendern, Liechtenstein. Das Team, in dem Sie hauptsächlich arbeiten, befindet sich in Zürich und Liechtenstein, mehrheitlich in engem Remote-Kontakt. Ihre täglichen und leitenden Stakeholder kommen von verschiedenen Standorten in APAC und Europa.

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung

• Sie haben praktische Erfahrung mit dem Kernbankensystem Avaloq

• Sie haben Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessberatung und Lösungsdesign

• Sie sind bereit, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten und neues Wissen zu erwerben

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung und verstehen komplexe Zusammenhänge schnell und ganzheitlich

• Sie sind eine flexible und belastbare Persönlichkeit

• Sie arbeiten systematisch, strukturiert und selbständig

• Technisches Verständnis, z.B. mit Datenschnittstellen oder KYC & ID Verification Services runden Ihr Profil ab

• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse

• Übersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Unternehmen, in dem die Interessen von Eigentümern, Kunden und Mitarbeitern in hohem Maße aufeinander abgestimmt sind 

• Globales Unternehmen mit "Family Office"-Kultur im Herzen 

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

• Spannende und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten 

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Zusatzleistungen 

Werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der LGT mit. 

Wenn das der richtige Job für Sie ist, dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen oder geben Ihnen weitere Informationen. 

Wir bitten Sie zu berücksichtigen, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.