Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. In Österreich beschäftigen wir 230 MitarbeiterInnen und bieten sowohl Private Banking als auch Asset Management an. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur hat nach wie vor einen großen Einfluss auf unsere Kultur, denn wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Zudem sind wir geprägt durch Werte wie Respekt und Langfristigkeit. Anfang des Jahres 2021 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ zu einem der 40 Besten Arbeitgeber in Österreich gekürt.
Wer sein Potenzial ausschöpfen möchte, braucht Gestaltungsfreiraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team. Wachsen Sie an heraufordernden Aufgaben und gestalten Sie Ihre Karriere bei LGT Private Banking. Wir sind ein führendes, internationales, familiengeführtes Unternehmen und legen grossen Wert auf innovatives Denken, unternehmerisches Handeln und nachhaltiges Wirken.
Während 18 Monaten lernen Sie verschiedene Geschäftsbereiche kennen, bauen umfassendes Wissen für Ihre Zielfunktion auf und erweitern Ihren Horizont mit einem Einblick in das asiatische Private Banking. Im Einklang mit unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie werden Sie zudem die Chance erhalten, sich für ein soziales Projekt zu engagieren. Nutzen Sie diese vielfältigen Möglichkeiten, bauen Sie mit uns Ihr Netzwerk auf und legen Sie damit den Grundstein für Ihre langfristige Karriere bei der LGT.
Für Ihre Rolle als zukünftiger Human Resources Generalist (m/w/d) legen wir den Fokus auf folgende Aufgaben:
Aktive Unterstützung der HR Business Partner und aktive Einbindung in Recruiting und People Development Aktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit Head HR im operativen Tagesgeschäft
Mitgestaltung in aktuellen HR-Projekten (u.a. DEI, Digitalisierung, Employer Branding, Career Development) und HR Projektkoordinationsunterstützung im gesamten Team
Mitwirkung in der Konzeption und Organisation von Ausbildungen im Learning & Development
Sukzessive Übernahme von unterstützenden Aufgaben im HR Services & Digital Transformation Team im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Aufbau von eigenem Know How im HR Services Bereich rund um Compensation/Benefits, Arbeitsrecht, HR Systems & Data Management
«great place to work – great place to grow»: werden Sie Teil unserer High Performance Team Culture und lernen Sie unterstützt von Expert*innen die HR Welt und weitere Abteilungen generalistisch kennen.
Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers, sodass ab brutto € 44.500,- per anno auszugehen ist. Wir bieten – je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung - eine Überzahlung.
Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) runden das Angebot ab.
Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute online ein. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen bin ich gerne für Sie da: Sandra Graf +43 1 22759 6238
A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.