Senior Compensation & Benefits Specialist 80-100% (w/m/d) Bendern (LI) • Zürich (CH)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Als Senior Compensation & Benefits Specialist übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der jährlichen, weltweiten Vergütungsrunde und Personalbudgetprozesse
• Aktive Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern in bestehenden Aufgaben und neuen Compensation & Benefits Projekten und Initiativen, wie zum Beispiel die Erstellung von kundenspezifischen Analysen, Erhebung von Marktdaten und Trends, Administration und Weiterentwicklung von Vergütungsplänen oder der Bewirtschaftung des internen Job Classification Systems
• Unterstützung bei der Sicherstellung von rechtlichen und regulatorischen Auflagen im Bereich Vergütungsstrukturen. Umsetzung von verschiedenen jährlichen Prozessen im Zusammenhang mit der Risk Taker wie zum Beispiel jährlicher Definition der betroffenen Mitarbeitenden, Erstellung von Vergütungs- und Offenlegungsberichten sowie des Compensation Reporting an externe regulatorische Behörden
• Unterstützung und Beratung der Linie, HR Business Partner und Fachstellen in allen Fragen im Zusammenhang mit Compensation & Benefits
• Fachunterstützung bei lokalen und globalen Projekten

In Ihrem Profil zeigt sich:

• Universitätsabschluss oder höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Minimum 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Herausragende analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld erfolgreich und selbständig arbeiten zu können
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Workday oder anderen HRIT Systemen von Vorteil
• Leistungsbereitschaft für internationale Aufgaben- und Problemstellungen
• Starker Team Player und Offenheit gegenüber interkulturellen Unterschieden innerhalb der Gruppe
• Überzeugung und Durchsetzungskraft

Wir bieten Ihnen spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Umfeld, welches Ihnen persönlich und fachlich Perspektiven eröffnet. Die LGT steht ausserdem für attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur.

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie – nicht nur eines Unternehmens.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.