Senior DevOps Ingenieur (m/w/d) Bendern (LI) • Zürich (CH)

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Wollen Sie uns helfen, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben? Als Teil eines interdisziplinären, agilen Teams, das bei der LGT Data & Analytics Produkte und Services entwickelt und pflegt, können Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten. In den nächsten Jahren wollen wir das Beste aus der analogen und der digitalen Welt verbinden, um mit modernsten digitalen Dienstleistungen und Produkten ein wirklich persönliches Kundenerlebnis zu schaffen.

Als DevOps Engineer (m/w) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Automatisierung zur Ermöglichung modernster Datenprodukte und -dienstleistungen. Zu Ihren spezifischen Aufgaben gehören:  

• Design und Konfiguration von containerisierten Openshift-Anwendungsplattformlösungen mit Fokus auf Anwendungsbelange 
• Anpassung und Konfiguration von Softwarelösungen für den Betrieb in Openshift, z.B. Apache Drill & Nifi, MinIO, Stardog Studio & Explorer, etc.  
• Beratung der Datenmanagement- und Analyseteams sowie der fortgeschrittenen Analyseteams in den bewährten Verfahren im Zusammenhang mit CI/CD-Bereitstellungen unter Verwendung von Bamboo und GitLab 
• Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung, Verwaltung und dem Betrieb des Continuous-Delivery-Frameworks und der Tools sowie Funktion als Fachexperte für CI/CD für Entwicklerteams 
• Schreiben und Erstellen von Continuous-Delivery-Pipelines zur Verwaltung und Automatisierung des Lebenszyklus der verschiedenen Plattformkomponenten 
• Tätigkeit als Release-Manager für die Teams für Datenmanagement und -analyse sowie für fortgeschrittene Analysen 
• Anwendungsbetrieb und Hauptansprechpartner des Teams im Bereich des 1st- und 2nd-Level-Supports 
• Überwachung aller Datenaktualisierungsprozesse und -ausgaben zur Gewährleistung der Datenqualität und der Vorhersagequalität

• Sie haben einen Abschluss oder eine höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, IT, Data Science oder einer vergleichbaren Disziplin  
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder DataOps zum Betrieb von unternehmensweiten Datenprodukten und -diensten mit, vorzugsweise im Bankenumfeld 
• Sie haben solide Erfahrung mit Automatisierungssoftware (z.B. GitLab, Bamboo, Jenkins) und Containerplattformen (z.B. Openshift, Kubernetes, Docker) 
• Kenntnisse in Graph-Technologien (z.B. Stardog) sind ein großes Plus  
• Vertrautheit mit bewährten Sicherheitspraktiken in Bezug auf Containerisierung und virtuelle Maschinen 
• Erfahrung mit Avaloq, hybriden Cloud-Umgebungen und Open-Source-Software (Apache Nifi, Apache Drill) sind ein Plus  
• Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen, autonomen und vielschichtigen Umfeld 
• Sie sind sicher in der Interaktion mit internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch
• Sie haben den ständigen Wunsch, zu lernen, sich zu verbessern und anderen zu helfen, sich zu verbessern 

Der Erfolg der LGT basiert auf ihren Grundwerten, der gruppenweiten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit von unternehmerischen Teams und einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Das kontinuierliche Wachstum der LGT eröffnet langfristige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.