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针对所有的可持续发展风险，我们采用各种方法将其纳入考量、加以管控，例如 LGT 可持续发展评级，并为此制定可持续发展的相关披露。
对于我们的可持续发展框架，我们依靠的是LGT ESG Cockpit、LGT的排除指南、UNEP FI负责任银行原则、我们对净零排放的承诺或LGT行为准则等。
可持续发展风险指可能会对金融产品或金融服务构成重大负面影响的环境、社会和管理 （简称 ESG）事件或状况。这些情况一旦出现，可能损害投资的价值，或影响企业的资产、金融、盈利状况及商誉。
环境风险指环境因素对机构造成的金融风险，或机构因交易方可能承受环境因素负面影响而产生的风险敞口。环境因素涉及气候变化等各种形式的环境恶化所造成的后果。
社会风险指机构因交易方可能承受社会因素负面影响而产生的风险敞口。社会因素涉及人与社区的权利、福利和利益。
管理风险指机构因交易方可能承受管理因素负面影响而产生的风险敞口。管理因素涉及各类企业管理实践，包括伦理考量、健全的风险管理架构、管理机构的组织和运作方式、透明度等。
可持续发展是 LGT 私人银行企业文化和价值观中不可或缺的部分。我们制定了2025 可持续发展战略，计划进一步将可持续发展融入我们的全体业务和产品中。
我们系统地排除明显具有 ESG 风险的投资。我们的排除政策适用于全体 LGT 私人银行业务，包括所有的金融工具及所有由 LGT 私人银行托管的业务。为减轻环境风险和应对气候变化，LGT私人银行业务不涉及LGT认为对环境构成威胁的企业。有关排除政策的更多信息，请参阅在 LGT 实现可持续投资。
除排除政策外，我们在投资决策过程中，还应用基于“ LGT 可持续发展评级”的最低ESG 标准来管理可持续发展风险。我们专用的 LGT ESG Cockpit 工具由多个ESG 资料供应商提供的原始资料和数据。利用这一工具，我们参照“LGT 可持续发展评级”，对企业、国家和超国家组织 （股票、债券、基金和 ETF）的可持续发展等级进行评估。 “LGT 可持续发展评级”的打分范围是一星到五星，一星代表最低可持续发展等级，五星代表最高。我们认为，如果一种投资工具的可持续发展等级低，就代表着它具有较高的可持续发展风险，而该风险可能会对投资回报构成负面影响。
此外，LGT 私人银行还签署 UNEP PI 的《负责任银行业原则》。根据该原则，我们必须衡量我们的投资对罗联合国可持续发展目标和《巴黎气候协定》承诺的影响。
气候变化是当今最紧迫的挑战之一。作为《2030 年可持续发展战略》的一部分，LGT 私人银行制定了“气候雄心计划”。
《LGT 行为准则》适用于所有 LGT 员工和基金会成员。该准则是我们整个价值体系，以及道德和职业标准的基石。例如，为降低社会风险，《LGT 行为准则》规定我们不分性别、年龄、宗教、国籍、族群背景、性取向、婚姻家庭状况和身体能力，一视同仁地提供相同的就业和晋升机会。
可持续发展风险指可能会对一项投资的价值造成负面影响的环境、社会和管理 （ ESG） 事件和状况。
LGT 私人银行通过负面剔除准则等措施管理可持续发展风险。关于该准则的更多信息，请参阅LGT 的可持续投资。
我们自有的 LGT ESG Cockpit 汇集多家 ESG 数据供应商的原始数据，据此形成 LGT 可持续发展评级，用于评估公司、国家和超国家组织的可持续发展质量。该工具亦作为股票、债券、基金或 ETF 等投资工具的基础参数。LGT 可持续发展评级分为一星至五星：一星为最低、五星为最高。我们认为，某项投资工具的可持续发展质量越低，其可持续风险越高，并可能对经济回报产生负面影响。
作为金融市场参与者与投资顾问，LGT 私人银行在投资决策和投资咨询中纳入可持续发展因素的“主要不利影响”（Principal Adverse Impacts，PAI）考量。本声明为 LGT 私人银行关于主要不利可持续性影响的综合声明。
重大不利影响概述
我们认为可持续发展重大不利影响是指由投资决策对可持续发展因素造成的不利影响。 对于可持续发展因素，投资决策和建议可能造成或促成重大或潜在重大不利影响。
LGT 私人银行对于重大不利影响的整合
LGT 私人银行通过不同的方法考量和管理可能对可持续因素造成重大负面影响的投资决策和建议。
LGT私人银行业务不涉及LGT认为对相关领域构成威胁的企业。有关排除政策的更多信息，请参阅在 LGT 实现可持续投资。 为了尽可能减少已确认的重大不利影响，在充份考虑LGT业务的规模、形式和范围后，我们可能会将相关企业进一步从投资或建议中排除。有关排除政策的更多信息，请参阅在 LGT 实现可持续投资。
LGT 可持续发展评级分为一星至五星：一星为最低、五星为最高。该评级工具依据 ESG 标准评估公司与国家的可持续性，使用专业供应商提供的广泛数据与指标。ESG Cockpit 可按不同需求进行定制评估：例如在评估公司时，指标体系及其权重将根据所属行业进行细化。该工具覆盖 10,000 余家公司和约 200 个国家/地区。自 2009 年推出以来，LGT ESG Cockpit 及其方法持续完善。评级由三大要素构成：一是公司运营在环境与社会方面的责任表现；二是与企业运营或其产品/服务生产与使用相关的争议事件；三是基于联合国 17 项可持续发展目标（SDGs）对企业产品与服务影响的评估。
识别重大不利影响及优先次序
我们借助专有的 LGT ESG Cockpit 从多家 ESG 数据供应商获取原始数据，并据此定义 LGT 可持续发展评级，以评估公司、国家和超国家组织的可持续发展质量。该评级作为股票、债券、基金或 ETF 等投资工具的基础参数。我们亦依据 LGT 可持续发展评级并结合负面剔除准则，对投资进行持续监控。
参与政策摘要
作为 LGT 私人银行《2030 年可持续发展战略》的一部分，“尽责管理”（Stewardship）将发挥越来越重要的作用：通过该战略，我们为所投企业建立激励，推动其降低环境与社会风险。作为气候行动 100+、负责任投资原则（PRI）的预先倡议行动、生物多样性融资承诺和自然行动 100 的成员，LGT 私人银行重点关注：健全稳健的治理实践、气候变化、生物多样性与公平社会。详情请参阅LGT 尽责管理报告。
参考国际标准
在 LGT 私人银行，可持续发展是企业文化与价值观不可或缺的组成部分。通过《2030 年可持续发展战略》，我们将可持续理念进一步融入业务各领域与全线产品体系。LGT 私人银行承诺遵守《联合国全球契约》在人权、劳工、环境与反腐败方面的十项原则
此外，LGT 私人银行还签署 UNEP PI 的《负责任银行业原则》。根据该原则，我们必须衡量我们的投资对罗联合国可持续发展目标和《巴黎气候协定》承诺的影响。
气候变化是当今最紧迫的挑战之一。作为《2030 年可持续发展战略》的一部分，LGT 私人银行制定了“气候雄心计划”。
《LGT 行为准则》适用于所有 LGT 员工和基金会成员。该准则是我们整个价值体系，以及道德和职业标准的基石。例如，为降低社会风险，《LGT 行为准则》规定我们不分性别、年龄、宗教、国籍、族群背景、性取向、婚姻家庭状况和身体能力，一视同仁地提供相同的就业和晋升机会。
补充说明
欧盟2019/2088号法令对金融服务业公开可持续发展信息提出了要求。LGT 私人银行据此制定内部策略，以应对重大不利影响。相关考虑亦受限于我们能否获得市场所需要的信息。 LGT 私人银行管理的基金、授权和投资中，并非所有资产都能提供符合要求的数据。 本 PAI 声明不适用于LGT已将投资组合委托给第三方管理，或 LGT 因遵守其他规定或指示（如客户指示）而无法遵守 PAI 声明的情况。
可持续发展是 LGT 企业文化与价值观不可或缺的组成部分。通过《2030 年可持续发展战略》，我们希望将可持续理念进一步融入业务的各个领域。通过承诺遵守《联合国全球契约》在人权、劳工、环境和反腐败领域的十项原则，LGT 私人银行已承诺在各项环境、社会与治理（ESG）因素方面至少达到最低标准。我们的私人银行管理委员会负责为可持续发展制定战略方向与指导方针。
LGT 私人银行采用多种方法管控可持续发展风险，例如：LGT 可持续发展评级、负面剔除准则、减排承诺以及《LGT 行为准则》。
《LGT 行为准则》适用于所有 LGT 员工和基金会成员。该准则是我们整个价值体系，以及道德和职业标准的基石。例如，为降低社会风险，《LGT 行为准则》规定我们不分性别、年龄、宗教、国籍、族群背景、性取向、婚姻家庭状况和身体能力，一视同仁地提供相同的就业和晋升机会。《准则》彰显我们对社会和环境做出贡献的意愿，其中包括依据可持续发展标准规划我们的业务和产品。
LGT 集团的薪酬政策反映了《行为准则》的重要性，亦反映出《准则》降低可持续发展风险的意图。违反《 LGT 行为准则》或内部政策和指示，都可能会导致降薪。
《LGT 行为准则》的遵守情况，每年都会在行为审核会议上加以评估。会议将对财务职能部门 （风险、合规和内部审计）和人力资源部门呈交的资料进行讨论，并衡量相关因素对可变薪酬的影响。行为审核会议的结果将以报告形式呈交给集团薪酬委员会。
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