Red Team Engineer – AI & Offensive Security 80 - 100% (f/m/d) Zurich Bendern

  • Category Information Technology
  • Workload Full Time (≥ 80%)
  • Posted on

About us

LGT is the largest Private Banking and Asset Management group in the world to be owned by an entrepreneurial family. As the family office of the Princely House of Liechtenstein, we have years of experience in the management of sizeable sums of assets.

Your challenge

We are looking for a Red Team Engineer to help further develop our red teaming capabilities and to run realistic, adversary-focused tests across our applications, cloud services, infrastructure and workplace environments. This role combines hands-on offensive security with the chance to help shape and mature our red teaming programme, and it makes heavy use of AI — both to develop AI-assisted penetration testing and to test the security of our own internal AI platforms.
You will work with architects, engineers, developers, blue team, risk functions and business teams to turn offensive findings into practical improvements that make our defences stronger in real life — not just on paper.

Key Responsibilities

  • Help mature and expand our red teaming capabilities, contributing to methodology, rules of engagement, tooling and reporting
  • Plan and execute penetration tests and red team engagements against applications, cloud services, infrastructure and critical systems
  • Develop and apply AI-assisted penetration testing — using AI to accelerate reconnaissance, exploitation, payload generation and reporting across the engagement lifecycle
  • Test the security of our internal AI platforms, including prompt injection, model abuse, data exfiltration and other AI-specific attack techniques
  • Work with the blue team to optimise detection and response, feeding real attack scenarios we were able to exploit into new detections; run adversary emulation and purple team exercises to validate detection and response capabilities
  • Document findings clearly, prioritise by risk and drive remediation with the affected teams; contribute to security standards, KPIs and reporting
  • Support incident handling and root-cause analysis where offensive security expertise adds value
  • Work closely with infrastructure, development, operations, governance and risk teams to embed offensive testing into the wider security lifecycle

Your profile

  • Several years of hands-on experience in penetration testing, red teaming or offensive security
  • Proven penetration testing skills across at least two areas such as web and application testing, network and infrastructure, cloud (Azure / M365), AI, Active Directory / identity, or social engineering
  • Practical experience with offensive tooling and frameworks such as Metasploit, Burp Suite or comparable, and familiarity with MITRE ATT&CK
  • Experience with scripting and exploit development, for example Python, PowerShell, Golang or similar
  • Solid understanding of how to use AI in offensive security and awareness of AI-specific attack surfaces (e.g. prompt injection, model and data abuse); knowledge of common frameworks such as OWASP, MITRE ATT&CK or NIST
  • Structured, reliable and solution-oriented way of working
  • Strong communication skills and the ability to make technical findings understandable and actionable for technical and non-technical audiences
  • Very good English skills; German is an advantage
  • Willingness to participate in 24/7 on-call duty

Nice to Have

  • Experience in regulated environments or financial services
  • Offensive security certifications such as OSCP, OSEP, CRTO, CRTP or GPEN

Please note that applications submitted via recruitment agencies cannot be considered for this position.

Les avantages chez LGT

LGT encourage la diversité de ses collaborateurs et collaboratrices. Nous pensons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et prospère. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.

Famille et travail:

  • Divers modèles de travail flexible  
  • Congé sabbatique 
  • Au moins 25 jours de congé annuel, en fonction de l'âge
  • Options de congés payés spéciaux  
  • Congé de maternité et de paternité, options pour un congé parental supplémentaire
  • Contribution supplémentaire pour la garde d'enfants pour la garde externe rémunérée d'enfants jusqu'à 12 ans

Avantages directs et indirects:

  • Réductions sur les produits et services bancaires LGT 
  • Co-investissements LGT 
  • Réductions sur les assurances maladie et les assurances de biens  
  • Plan de prévoyance avec options personnalisées 
  • Diverses initiatives de mobilité/e-mobilité  
  • Reconnaissance des événements majeurs de la vie  

Grandir ensemble:

  • Cours internes 
  • Cours externes proposés par la Liechtenstein Academy 
  • Soutien à la formation externe et à la formation continue 
  • Programmes de coaching et de mentorat 
  • Affectations internationales 
  • Programme d'intrapreneuriat  

Votre santé:

  • Programme de santé et de bien-être des collaborateurs  
  • Cours subventionnés (yoga, fitness) 
  • Options de repas sains 
  • Fruits frais offerts quotidiennement

Vous vous sentez adressé ? Alors remplissez simplement la demande en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Contact

Diane Neff

Diane Neff

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

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La transparence est importante pour nous. C'est pourquoi vous trouverez tout ce qui nous importe sur notre site web - et tout ce que vous devez savoir sur nous avant de nous rencontrer en personne, d'ouvrir un compte ou de postuler à un emploi. Cela inclut, par exemple, l'histoire de la famille princière, qui est étroitement liée à la nôtre.