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LGT career
持続可能な思考、運営、投資が、私たちの行動と意思決定を形作っています。当社のオーナーであるリヒテンシュタイン公爵家（プリンスリー・ファミリー）は、環境、社会、そして未来を守るサステナビリティの大切さを早くから認識してきたのです。サステナビリティへの取り組みを行うファミリービジネスのプライベートバンクとして、LGTはパリ気候協定、国連の持続可能な開発目標 （SDGs）、そして持続可能な金融セクターの実現に尽力しています。
持続可能性を重視する銀行として、当行はその社会的および企業責任について真剣に取り組んでいます。 私たちは、提案する投資やアドバイスを通じて、社会問題の解決や、環境保護と気候変動問題の改善に寄与することができます。プライベートバンキングのお客様には、サステナブルな社会に貢献できるさまざまな投資の選択肢を提供いたします。
私たちの意欲的なサステナビリティ戦略では、より責任ある仕事とビジネスを行うために、サステナビリティへのコミットメントを強調する明確で測定可能な目標を設定しています。
LGT気候目標2030は、地球温暖化を2℃未満、可能であれば1.5℃以内に抑えるというパリ協定の目標を支持するものです。例えば、当社の自社事業運営（Scope 1 および 2）からの排出量については、2030年までに2019年比で90 ％削減することを目標としています。その結果、サステナビリティ・レポート 2024の数字が示すように、いくつかのマイルストーンを達成することができました。 しかし、これは序章に過ぎません。
2024年比における2025年Scope1および2の温室効果ガス排出量の削減状況
2025年における再生可能エネルギー由来の電力使用比率
2024年時点で女性管理職 の比率は22％（目標：2030年までに30％）
2024年にLGT社員が地 域社会および環境プロジ ェクトに貢献したボラン ティア活動時間は合計 4,388時間
私たちにとってサステナビリティとは、社会的責任を自覚し、長期的かつ総合的な視点で会社を導くことを意味しています。
私たちは金融機関として、投資を通じて経済をより持続可能な方向に導くことができます。社会や環境に有害な企業や組織への資金提供を止める、あるいはその企業や組織と積極的に対話や意見交換を行うこともその一例です。投資を行わないことで、それらの企業や組織の資金調達コストが増加する結果となり、社会の持続可能性を保つ一翼を担うことができます。
持続可能性を重視する銀行として、私たちは通常、重大な環境・社会・ガバナンス（ESG）リスクを伴う投資は避けています。また、石炭や論争のある武器産業に関しても、厳格な除外基準を設けています。
サステナブル投資にも、リスクは潜んでいます。 それは、投資価値に影響する、環境や社会、または企業ガバナンスに関するリスクです。 私たちは独自のサスティナビリティ・フレームワークを使ってリスクを定義し、これを早期に特定し、投資プロセスの中で判断を下します。
気候変動、社会的不平等、または政治的分極化といった大きな課題は、私たちだけでは解決できません。この問題に取り組むため、私たちは同じ目標を掲げる組織と協力し、意見交換を行っています。共に力を合わせれば、より大きな目標の実現のために前進し、未来を変えることができると私たちは信じています。
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