- Home
-
Private Banking
-
Market View & Insights
Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz.
Während 18 Monaten lernen Sie verschiedene Geschäftsbereiche kennen und bauen umfassendes Wissen für Ihre Zielfunktion als Business Manager im Management Office
Im Rahmen des Programms absolvieren Sie Rotationen in den Abteilungen Projects, Processes & IT Services (LGT Österreich) sowie Data & Innovation (LGT Liechtenstein). Parallel erweitern Sie Ihr fachliches Know-how und entwickeln Ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen durch Seminare – etwa die Onboarding-Woche in Liechtenstein – und den Austausch mit internen und externen Experten. Ein weiteres Highlight ist das zweiwöchige Seminar in Singapur, wo Sie Einblicke in das asiatische Private Banking gewinnen und an einem gemeinsamen Projekt arbeiten.
Während des gesamten Programms werden Sie von einem erfahrenen Mentor begleitet und haben im Einklang mit unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie die Möglichkeit, sich in einem sozialen Projekt zu engagieren. So bauen Sie Ihr Netzwerk auf und legen den Grundstein für Ihre langfristige Karriere bei der LGT.
Was erwartet Sie?
Mitarbeit im Management Office CEO
Aktive Rolle im Thema Digital Adoption: Sie tragen dazu bei, die Akzeptanz und Nutzung neuer digitaler Tools in der Organisation gesamthaft und besonders im Private Banking Bereich zu erhöhen – durch Schulungen, konkrete Anwendungsfälle und zielgruppengerechte Kommunikation
Mitarbeit an Innovationsthemen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Bankalltag
Unterstützung bei datenbasierten Auswertungen (z.B. Nutzungsdaten, Feedback, Umfragen), um Wirkung und Akzeptanz neuer Lösungen messbar zu machen
Mitarbeit an ausgewählten strategischen Projekten und Initiativen im Auftrag des CEO
Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Entscheidungsgrundlagen (Präsentationen, Analysen, Kurz-Reports)
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Banking & Finance, Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsstrategie oder einem verwandten Studiengebiet (Abschluss nicht älter als 12 Monate)
Hohe Affinität zu digitalen Tools und Innovation sowie Freude daran, Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweisen zu begeistern
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit Interesse an einem langfristigen Engagement bei LGT und Identifikation mit unseren Werten
Dafür erwartet Sie eine interessante Tätigkeit, gute Sozialleistungen und - basierend auf den oben genannten Mindestanforderungen - ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,00 mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
Was wir bieten:
Einen individuellen Karriereweg, bei dem Sie mit erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zusammenarbeiten
Zugang zu internen und externen Aus- und Weiterbildungen sowie zu Coaching- und Mentoring-Programmen
Ein modernes Büro in 1010 Wien mit Austauschmöglichkeiten (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier)
Home Office (bis zu 8 Tage/Monat) & Gleitzeit
Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien (Jobticket), Essensgutscheine, kostenloses Obst und Nüsse, Tee und Kaffee
Haben wir Ihr Interesse geweckt und
... Sie wollen Teil eines "Great Place to Work" werden und sich mit uns weiterentwickeln?
... Sie wollen den erfolgreichen Aufbau der Niederlassung Österreich aktiv mitgestalten?
... Sie schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?
A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.