Senior AI Governance Manager 80%-100% (w/m/d) Bendern • Zurich (ZNLZ)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Als Senior AI Governance Manager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Verankerung gruppenweiter Standards für AI Governance innerhalb der Organisation. In Ihrer Funktion im Center of Excellence Data & AI übernehmen Sie die Führung von Themen rund um AI Governance, AI-Frameworks und bereichsübergreifenden Initiativen – ohne direkte Führungsverantwortung. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Technologie, Risk, Compliance, Legal und Datenteams zusammen, um den verantwortungsvollen, regelkonformen und effektiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einem Bankenumfeld zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung bei der Entwicklung, Implementierung und laufenden Weiterentwicklung des gruppenweiten AI-Governance-Frameworks, einschliesslich Richtlinien, Standards, Kontrollen und Leitlinien.
• Sie treiben die Operationalisierung der AI Governance über den gesamten AI-Lebenszyklus hinweg voran – von der Aufnahme von Use Cases und Risikobeurteilungen über Genehmigungen bis hin zu Monitoring und periodischer Überprüfung.
• Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Fachbereiche, Technologie- und Kontrollfunktionen in Bezug auf Responsible-AI-Praktiken, regulatorische Erwartungen und Governance-Anforderungen.
• Sie behalten den Überblick über AI-Use-Cases, Inventare und Dokumentationen, um Transparenz, Nachvollziehbarkeit bei Audits und eine konsistente Governance über verschiedene Standorte hinweg sicherzustellen.
• Sie beobachten regulatorische und branchenbezogene Entwicklungen im Zusammenhang mit AI, Daten, Modellrisiken und digitalem Banking und übersetzen diese in praxisnahe Anforderungen für die Organisation.
• Sie erstellen klare Reportings, Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Senior Stakeholder, Governance-Gremien und relevante Kontrollfunktionen.
• Sie fördern das Bewusstsein und die Akzeptanz von Responsible AI durch Schulungen, Leitlinien und eine enge Zusammenarbeit mit Teams in der gesamten Gruppe.

• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich AI Governance, Model Risk Management oder in einem verwandten Fachgebiet, vorzugsweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld.
• Sie bringen ein sehr starkes Verständnis von AI- und Machine-Learning-Konzepten mit, einschliesslich der damit verbundenen Risiken, Kontrollen und Governance-Erwartungen über den gesamten AI-Lebenszyklus hinweg.
• Sie sind vertraut mit relevanten regulatorischen und branchenüblichen Frameworks wie dem EU AI Act, den Erwartungen der FINMA, Leitlinien der MAS, Prinzipien des Model Risk Managements sowie Anforderungen an Datenschutz und operationelle Resilienz.
• Sie haben nachweislich die Fähigkeit, Themen, Initiativen und Stakeholder-Alignment in einer internationalen Matrixorganisation zu führen, ohne direkte personelle Führungsverantwortung.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit starken analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, konstruktiv zu hinterfragen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können komplexe technische und regulatorische Themen in klare geschäftliche Handlungsempfehlungen übersetzen; Deutsch ist von Vorteil.
• Bevorzugt werden zudem relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen in den Bereichen AI Governance, Risikomanagement, Compliance, Audit, Datenschutz oder Informationssicherheit.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.