Senior GenAI Engineer 80%-100% (w/m/d) Zürich (CH) Bendern (LI)

  • Kategorie Information Technology
  • Pensum Full Time (≥ 80%)
  • Ausgeschrieben seit

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Ihre Rolle bei LGT

Als Senior GenAI Engineer im Bereich Data & Analytics sind Sie ein zentrales Mitglied des GenAI-Teams von LGT in Zürich und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und Engineering-Teams produktionsreife generative Anwendungen.
Sie konzipieren und entwickeln skalierbare GenAI-Lösungen End-to-End mit klarem Fokus auf Software-Qualität, Architektur und Wartbarkeit. Sie arbeiten an modernen KI-Anwendungen, agentischen Workflows, Modell-Orchestrierung und Enterprise-Integrationen, um innovative Use Cases zuverlässig in die Produktion zu bringen.
Als Senior-Mitglied des Teams gestalten Sie Architektur- und Engineering-Standards mit, übernehmen Mentoring und tragen dazu bei, die AI-Engineering-Fähigkeiten innerhalb von LGT weiter auszubauen. Die Rolle erfordert ausgeprägte Hands-on-Engineering-Skills, fundiertes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, hochwertige Lösungen in einem regulierten Umfeld zu liefern.

Aufgaben

  • Design, Entwicklung und Betrieb produktionsreifer GenAI-Anwendungen End-to-End

  • Entwicklung robuster RAG-Pipelines, agentischer Workflows und LLM-basierter Lösungen

  • Integration von GenAI-Lösungen in Enterprise-Systeme, APIs und interne Datenquellen

  • Einsatz von effektivem Prompt Engineering und Modell-Orchestrierung zur Umsetzung verlässlicher KI-Systeme

  • Steuerung von Lösungsarchitektur, technischen Entscheidungen und Engineering-Standards zur Skalierung von AI Engineering bei LGT

  • Schreiben von qualitativ hochwertigem, gut getestetem Code und Anwendung moderner Software-Engineering-Praktiken (CI/CD, Versionskontrolle, automatisiertes Testing)

  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung von Anforderungen in GenAI-Lösungen und verständliche Kommunikation technischer Konzepte

  • Beitrag zu gemeinsamen Plattformkomponenten, Evaluation und LLMOps-Praktiken sowie Wissensaustausch zur Stärkung der GenAI-Engineering-Fähigkeiten im Team

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder höher) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweisbarer Produktionserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in agilen Teams

  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und solide Software-Engineering-Grundlagen (Design Patterns, Testing, Clean Code)

  • Praxiserfahrung in der Entwicklung von GenAI-/LLM-Anwendungen, inkl. RAG, mit modernen Frameworks und APIs (z. B. LangChain, LangGraph, OpenAI API) sowie Vektordatenbanken

  • Erfahrung im Design und in der Entwicklung von APIs und Backend-Services (z. B. FastAPI) sowie fundierte DevOps-Kenntnisse: CI/CD-Pipelines, Git-basierte Workflows, Containerisierung und Deployment-Automatisierung

  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu erklären

  • Sehr gute Englischkenntnisse

 Nice-to-have

  • Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder in einer anderen regulierten Branche

  • Erfahrung mit Kubernetes, Docker, ArgoCD, GitLab CI/CD und großen Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS)

  • Erfahrung mit LLMOps und Evaluations-Frameworks für GenAI-Anwendungen sowie Vertrautheit mit MCP und Frameworks wie FastMCP

  • Erfahrung mit Observability und Monitoring von produktiven Systemen sowie mit asynchronen oder ereignisgesteuerten Architekturen (z. B. Kafka)

  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle  
  • Sabbaticals 
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse 
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
  • Coaching- und Mentoring-Programme 
  • Internationale Einsätze 
  • Intrapreneurship-Programm  

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
  • Co-Investments bei der LGT 
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen 
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme 
  • Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse 
  • Gesunde Mahlzeiten 
  • Täglich frisches Obst  

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Diane Neff

Diane Neff

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

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